Consignes de travail

Une consigne de travail comprise, dans sa propre langue.

Les petites entreprises emploient des personnes qui ne parlent pas la langue dans laquelle les consignes sont rédigées. Aristoqle transforme vos consignes et manuels existants en courtes leçons et exercices dans la langue du salarié, ouverts avec un code QR sur son propre téléphone. Cela aide à comprendre vos consignes. Cela ne remplace pas une formation dispensée par une personne habilitée.

Exemples

À partir des consignes que vous avez déjà

  • Vous avez

    La consigne d'utilisation d'une machine, en Word, dans une seule langue.

    Vous obtenez

    Une fiche info narrée et un court quiz dans la langue du salarié, avec un code QR posé sur la machine elle-même.

  • Vous avez

    Les consignes de travail en cuisine ou en entrepôt.

    Vous obtenez

    De courtes leçons étape par étape et « Trouver dans l'image » pour reconnaître les équipements et les marquages.

  • Vous avez

    Le manuel des nouveaux arrivants en PDF.

    Vous obtenez

    Une unité que le nouveau salarié parcourt le premier jour, dans la langue qu'il parle.

Ces exemples sont donnés à titre d'illustration et ne présentent pas de clients réels.

Essayez un exemple

Bienvenue dans l'équipe

Accueillir un nouveau collègue : qui aide pour quoi, à quoi ressemble le premier jour et comment s'orienter dans les bureaux.

Scannez le code avec votre téléphone ou ouvrez l'exemple directement. Voici à quoi il ressemble sur un téléphone : dans le navigateur, sans application à installer.

Ouvrir l'exemple

Nous avons créé ces exemples pour la démonstration. Les établissements qui y figurent sont inventés et ne sont pas nos clients.

QR code de l'exemple : Bienvenue dans l'équipe

Questions

Ce que nous demandent les employeurs

Est-ce que cela remplace une formation ?

Non. Cela aide à comprendre vos consignes dans sa propre langue. La formation elle-même reste dispensée par une personne habilitée à le faire, selon la réglementation de votre pays.

La plateforme délivre-t-elle des attestations ou tient-elle un registre de qui a suivi quoi ?

Non. Les unités publiques s'ouvrent sans inscription et n'enregistrent rien sur qui les a ouvertes. Si vous avez besoin d'un registre nominatif, ce n'est pas l'outil qu'il vous faut.

Nos salariés parlent des langues que personne ne connaît dans l'entreprise.

L'IA traduit le contenu dans les langues que vous choisissez, et la fiche info et le quiz sont narrés. Avant toute mise en service, faites relire un échantillon dans chaque langue par une personne dont c'est la langue maternelle.

Qui répond de l'exactitude du contenu ?

Vous. Tout ce que produit l'IA reste un brouillon tant qu'une personne de votre entreprise ne l'a pas relu et marqué comme vérifié. Rien ne se publie tout seul.

Nous n'avons personne pour mettre cela en place.

Une personne passe d'une consigne existante à des codes QR imprimés en un après-midi. Tout se fait dans un navigateur, sans programmation.

Le salarié doit-il installer une application ?

Non. Il scanne un code QR et ouvre le contenu dans le navigateur de son propre téléphone, sans inscription.

Les langues, la narration, vos couleurs et la confidentialité des visiteurs fonctionnent de la même façon pour tous :

Activités Confiance et confidentialité

Quelle formule

Commencez gratuitement, avec une consigne

Essayez avec la formule Free : une unité publiée avec jusqu'à cinq activités, dans une seule langue. De quoi traiter une consigne dans la langue d'un groupe de salariés.